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资历
考核管理系统
资历考核管理系统是企业内部实施职业培训与绩效管理的重要工具，它主要实现对员工的岗位技能、专业素养及工作业绩等因素的考核管理。该系统通过制定详细的评价标准，设定定量化的考核指标，实时记录员工培训情况与工作成果，并通过多种评...
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