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组织部门工作管理系统

组织部门工作管理系统
组织部门工作管理系统是一种集成了多个模块的管理系统。它采用模块化设计,包含员工管理、考勤管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理、招聘管理等多个模块,可以帮助企业管理人员实现全方位的人力资源管理。该系统可以帮助组织部门实现员工信息的系统化管理,包括员工档案、职务、考勤记录和绩效评估等。同时,该系统还能够进行培训计划管理,包括快速制定课程计划、课程评价、咨询和反馈等。该系统还可以进行薪酬管理,包括管理薪酬结构、制定奖金政策和制定薪酬计划。它可以有效地解决薪资结构管理过程中的繁琐问题,为企业提供合理的薪酬标准。最后,该系统还可以进行招聘管理,包括招聘计划、职位发布、简历筛选和面试等。它可以帮助企业招聘最佳人才,提高招聘效率。总的来说,组织部门工作管理系统能够帮助企业实现人力资源管理的全面化和数据化,促进企业发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务流程管理的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 岗位管理 岗位名称、岗位编码、职位、级等
2 员工管理 姓名、性别、出生日期、入职日期、手机号码、邮箱、身份证号码、在职状态、所属部门、所属岗位、工作经验、教育程度、职称、证书等
3 部门管理 部门名称、部门编码、上级部门、负责人、部门描述等
4 组织架构管理 部门名称、部门编码、上级部门、负责人、部门描述、下级部门等
5 岗位评估管理 岗位名称、评估日期、评估人、评估得分、评估意见等
6 人员编制管理 编制名称、编制编码、编制人数、所属部门、所属岗位、编制描述等
7 员工考勤管理 姓名、部门、岗位、入职日期、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到、早退、请假、加班等
8 离职管理 姓名、工号、离职日期、离职原因、离职类型、结算方式、结算金额、办理离职手续的人员等
9 员工培训管理 姓名、部门、岗位、培训名称、培训日期、培训时长、培训地点、培训主题、培训讲师、培训费用、培训评价等
10 绩效考核管理 姓名、部门、岗位、考核日期、考核评分、考核意见、考核结果等
11 招聘管理 招聘职位、招聘人数、职位分类、工作地点、学历要求、工作经验、岗位描述、岗位要求、招聘渠道、招聘费用、面试人员等
12 基础数据管理 城市信息、区县信息、职称字典、证书字典、学历字典、招聘渠道字典、离职类型字典、在职状态字典、加班事由字典、请假事由字典等
13 考勤规则管理 考勤组、班次设置、班次排班规则、加班规则、请假规则、迟到早退规则、考勤异常规则、假期规则等
14 工资管理 工资年月、工资条编号、员工姓名、基本工资、绩效工资、奖金、扣款、社会保险、个人所得税、实发工资等
15 权限管理 用户管理、角色管理、权限管理、菜单管理、数据权限管理、操作日志管理等
TAG标签:组织部门 / 工作  HOT热度:309
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