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组织人事管理系统

组织人事管理系统
组织人事管理系统是企业或组织为了管理和优化人力资源而开发的一套计算机信息管理系统。该系统主要包括招聘管理、人事档案管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理以及培训管理等模块。首先,招聘管理模块可以帮助企业发布招聘信息、筛选、面试和录用员工。其次,人事档案管理模块可以记录员工相关信息,如姓名、职位、部门、工龄等,以便企业进行绩效管理和薪资计算。考勤管理模块可以管理员工的出勤情况,如请假、迟到、早退等。薪资管理模块可以计算员工的工资和奖金,并根据相关规定进行税费和社保的扣除。绩效管理模块可以对员工的工作效率和质量进行评估和反馈。最后,培训管理模块可以根据企业需要,对员工进行培训和提高。通过这些模块,企业可以有效地管理人力资源,提高员工满意度和企业绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务流程管理的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人事管理 姓名、性别、出生日期、照片、民族、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系方式、邮箱、紧急联系人、紧急联系人电话、入职日期、离职日期等
2 岗位管理 岗位名称、岗位编码、岗位描述、薪资范围(最低薪资、最高薪资)、工作职责、任职资格、所属部门等
3 职级管理 职级名称、职级编码、职级描述、薪资范围(最低薪资、最高薪资)、升级条件、所属部门等
4 组织机构管理 部门名称、部门编码、部门描述等
5 员工档案管理 员工编号、职务、紧急联系人、紧急联系电话、身份证号码、出生日期、联系电话、家庭住址、居住证号码、教育经历、工作经历、社会保险号码、档案状态等
6 招聘管理 职位名称、招聘阶段、招聘进度、候选人姓名、电话、邮箱、面试时间、面试地址、岗位期望薪资、简历、状态等
7 培训管理 培训名称、培训时间、培训地点、培训对象、培训方式、培训内容、培训费用、参与员工、培训证书等
8 考勤管理 考勤规则、班次设置、假期设置、异常考勤处理、调休管理、统计报表等
9 绩效管理 目标设定、绩效评估、绩效考核、绩效奖金、绩效考核结果统计等
10 薪资福利管理 薪资结构、薪资计算、社保管理、公积金管理、福利管理、补贴管理、扣款管理等
11 劳动合同管理 合同类型、合同期限、合同起止时间、合同编号、合同附件、提醒设置、合同状态、续签合同等
12 离职管理 离职类型、离职原因、离职日期、清算工资、是否发放离职证明、员工反馈、员工离开交接事项等
13 员工自助管理 个人信息维护、请假管理、报销管理、考勤查询、工资查询、申请调休、报名参加培训等
14 公告管理 公告主题、公告内容、发布人、发布时间、状态等
15 系统设置模块 系统角色设置、权限设置、工作流设置、数据字典等
TAG标签:组织 / 人事  HOT热度:185
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